2015

Programa de formación para las mujeres jóvenes sindicales de marruecos, algéria y tunísia: FORMAGHREB 2010-2012

El programa a evaluar

El programa Formaghreb tenía la intención de empezar un proceso formativo e integrativo regional a medio plazo (5 años) dirigido a los jóvenes sindicalistas de Marruecos, Argelia y Túnez para que sean capaces en el futuro de encabezar estas organizaciones. La formación enfocada hacia este colectivo estuvo dirigida a incidir en la renovación de las estructuras sindicales y hacia un mejor abordaje de las problemáticas que sufren los jóvenes trabajadores y trabajadoras de la Mediterránea.

Con esta finalidad, los sindicatos participantes -CDT, UGTT, UGTA Y UGT de CAT- seleccionaran a cada país dos promociones de cuadros sindicales, mitad hombres y mitad mujeres menores de 35 años de 12 sectores: enseñanza, salud, energía, alimentación, textil, turismo en la primera promoción, y por otro lado una segunda promoción de los sectores de telecomunicaciones, metal, transportadores, construcción y correos. Al finalizar el programa (2011), se habrá dado respuesta a las necesidades formativas de un mínimo de 168 jóvenes sindicalistas (144 de Magrib, 12 de CAT y 12 de Palestina), la mitad de los cuales serán mujeres.

El proyecto que supone la segunda fase del programa Formaghreb (2010/2012), tubo por objetivo general la contribución a la integración regional y el fortalecimiento de la democratización de las organizaciones sindicales más representativas del Magrib mediante la promoción de un plan de formación que favorezca la participación efectiva de las mujeres y los jóvenes sindicalistas en las instancias de decisión de los sindicatos.

Con este objetivo el proyecto se basa en dos resultados:

• 1. Los y las 99 jóvenes sindicalistas de Formaghreb conocen profundamente su convenio colectivo y dominan las técnicas básicas de la negociación colectiva.
• 2. Las 49 mujeres participantes al programa han tomado consciencia de la necesidad de organizarse para mejorar la defensa de sus derechos y han creado la red “Mujeres sindicalistas de la Mediterránea”.

El encuentro reforzó el espacio de reunión entre mujeres sindicalistas que se han formado en el marco del Formaghreb. Las participantes comentaron a lo largo del seminario el reconforte de conocer a otras mujeres que, en la distancia, están en la misma lucha, para hacer frente a las mismas dificultades. De esta manera, el seminario constituyó uno en el cual se compartieron dificultades y desafíos. Los encuentros que se desarrollados de manera periódica facilitaron el intercambio de conocimientos y la coordinación entre los diferentes sindicatos implicados en el proyecto.

La valoración que las participantes y los y las formadoras hicieron de la formación en el marco del proyecto fuera inmejorable. Todos reconocieron la necesidad de formar cuadros sindicales jóvenes para hacer frente a los nuevos desafíos que se presentan. No obstante, da la sensación que el trabajo enfocado al género y a las mujeres no se le está dando la importancia que se merece y parece que está siendo la parte del proyecto más débil. Y es a pesar que se llevó a cabo los encuentros previstos, no se trabajaron de manera suficiente sus contenidos ni en sus abastos.